近江 昇(おおみ のぼる)
1968年生。大学卒業後、人事・人材開発分野のコンサルタント会社「マネジメントサービスセンター(MSC)」に就職。
営業企画部に配属になる。多種業界の営業担当をし、新入社員から管理職の教育研修の提案を行う。
1999年有限会社オー・エム・エフ(Organization Management Facilitator)を設立。企業向け研修サービスと新卒・中途採用のコンサルティング、人事評価制度のコンサルティングを行う。また、中小企業の経営相談や起業のための指導を行う。全国で累計30,000人以上に各種研修・セミナーを実施する。

人材開発関連保有資格
ビジネスモデルキャンバスワークショップ&マスター講座認定講師
ラーニングマスターズ社 パーソナルスタイルトレーナー
スタートイノベーション FORTHイノベーション・メソッド公認ファシリテーター